Respuesta

Determinación de las partes; ámbito personal, funcional, territorial y temporal; procedimientos para resolver discrepancias en la inaplicación de condiciones de trabajo (art. 82.3); forma y condiciones de denuncia; designación de una comisión paritaria para las cuestiones establecidas en la ley y otras atribuidas, con procedimientos y plazos de actuación.

¿La sabías?