Respuesta

Art. 3.d LRJS: Las disposiciones que establezcan garantías para el mantenimiento de servicios esenciales en huelga, y los porcentajes mínimos, sin perjuicio de la competencia para impugnar los actos de designación concreta de personal laboral incluido en dichos mínimos y demás actos de autoridad laboral en conflicto según RD-ley 17/1977.

¿La sabías?